どうも　ワッキーです。

前回、3、4匹ほどカブトムシが生まれたことを報告しましたが

最終的には全部で17匹成虫になりました。（オス11匹、メス6匹）。

そのカブトムシたちも今は寿命を全うし（おそらく）死んでしまいました。

まだまだ暑いですが秋の訪れを感じてしまいました。

カブトムシのいなくなったケースの土を掘ってみると数個の

卵と十数匹の幼虫が育っていました。うーん、たくましい。

また来年の夏の楽しみができました。

営業事務兼総務兼企画の馬渕です。こんちには♪

今朝も熱いトップのお言葉がありました。
朝礼時間30分中21分がトップのお話であり、
これが当社の通例です。
月に1回、午後頭から5時間程の会議があるのですが、
ななななんと！8割ぐらいはトップの熱い語りです。

そんなに何の話があるの？と思われる方も
いらっしゃると思いますが、
当社トップは言葉の魔術師なので、
これがまた、話がつきないんです！！

今日も
最初5分は、当社の空気環境マメ知識！
お後10分は、当社の固定給の素晴らしさ！
最後6分は、当社の未来の経営者育成について！

と、盛りだくさん！
更にすごいことは、
これが飽きさせなく！心に響く！
そして、繰り返し繰り返し同じことを語る！

言っていることが段々リアルになってきています！

これは！！！

正に「言霊」なのでは？と思いました。

私もトップのように常に熱い事を語れるようになれるように

頑張りたいと思いました。

 



ＷＥＢ企画の馬渕です。こんにちは

『カーシェアリング』の記事が
7/17の西日本新聞朝刊にのっていました。
ご存知の人も居ると思うのですが、
意味は

『複数の会員がそれぞれ必要なときに1台の自動車を利用する』
　（西日本新聞原文ママ）

でして、前から気にはなっていたのですが、
どこにあるとかいな？と思っていました。
そうしたらもうすでに福岡市でも高まってきたとのこと。
使いたい時にだけ使えて、
短時間の利用が非常にお得とで、
駐車場の高い都心に住んでいる私としては、
最高じゃないか！と思っておりました。

ただ、各社単体では儲けが無いそうで、
本業のサポート事業としての意味合いが多いとのことでした。
“サポート事業としてわざわざやる意味とは？？”
トマト魂の熱い私としては非常に気になりまして、

当社の売上に繋がるために
どれだけ本業の向上になったか知りたい！！なっ！！て思いました！！
なんと同業としては
○○パレス２１さんはすでにやっているそうですし・・・

そして、唐突ですが、
この“シェア”って言葉は色々と意味がありますね。
連想してみるのも面白いなって思ったので

シェアがついたもの＋トマト建設について考えてみました・・・

●ルームシェア、シェアードハウス
　⇒皆様ご存知のお部屋を共有するタイプの物件ですが
　　これらをイメージした新タイプのスキップや新シリーズの物件が
　　あったら面白そうですねっ！
　　・・・さらにワークシェアリングも足して
　　ワークシェアリングをする生活時間帯の違う同僚が
　　住むルームシェアとかは？？
　　
●シェア（占有市場率）
　⇒これは以前は20％ぐらいだったのでしょうか。
　　今はちーっっっとばかし耐える時期ですが、
　　頑張ります！！

●シェアウェア
　⇒お試しして気に入ったらお金を払う
　　インターネットのソフトのこと（多分？？）
　　ですが、やっぱり売買にしろ、賃貸にしろ
　　お試し期間があって、正式に購入や賃貸できたら
　　面白いんですけどね～

Ｗコロンのねづっちさんのように連想力を鍛えようと
思っているんですけど、
なかなか思い浮かばないですね(笑)
でも素晴らしいアパート作りの企画ができるように
毎日脳みそを鍛えて
シェアアップに向けてがんばりまーす！

お久しぶりになります、吉村です。

昨日、当社の倉庫にて全社員参加のＢＢＱを行ないました。

今回は、家族参加ＯＫに企画でしたが・・・

平日という事もあり、社員＋子供１人で行うこととなりました！

当社のＢＢＱに使用するお肉は、最高なんです!!

写真撮るのを、忘れてしまうぐらい箸が進みました。　ポリポリ f ￣．￣*)

今回は、新入社員も参加で勤務時間ではなかなか話する事も

できないですが、この機会にいろいろと情報収集⊂((〃￣ー￣〃))⊃ ふふふ

なんてしちゃいました。

やはり同じ職場で働く以上、社員同士のコミュニケーションって大切ですもんね！

当社は、建設会社だけに女性社員の方が少ないのですが・・・

至れり尽くせりのＢＢＱで、女性人はおしゃべり＆食べるの＆飲む事に集中

させて頂きました。　　(^人^)感謝♪(^人^)感謝♪

これからも、みんな仲良くまた厳しくもありながら仕事に専念したいと思います。

o(*⌒O⌒)ｂふぁいとっ!!

経理部 横大路です。

すみませんっ！今日は少し遅い『ブログ』となりました。

と、言うのが、営業部が契約を決めてくれたのでバタバタと働いておりました。

（先日のブログで営業部池上も書いておりましたが・・・・）

日々、社員一丸となって、オーナー様・入居者様に気に入ってもらえる

商品作りをモットーに頑張ってきた甲斐がありました！！！（涙）

契約が決まった！と、聞くと とても、とてもうれしいです！！！（涙）

これからも今以上に沢山の人に愛される、細部の細部までこだわった

アパート作りを目指して『縁の下の力持ち』で頑張っていきます！

期待してくださいっ ↑↑↑

こんにちは。Ｗｅｂ企画の馬渕です。
ちょっと言い訳がましいですが^_^;
最近、売買・賃貸ともに元気にお申込を頂いておりまして、
社内が元気に忙しく仕事をしております！
そのせいか？？
ちょっとブログ頻度が下がっていて
なかなか皆様に
当社はどんな会社なのか？
当社は今何を考えているのか？
などをお伝えできずに申し訳ありません・・

でもでも、皆元気にやっていますのでご心配なく（笑）

それで、ある程度ルール決めないとブログの更新がっ！とのことから
ちょっと皆でブログ当番を決めようかとの話になりました。

一応、予定しているのは、
火木金ぐらいで更新していこうと思っています。
メンバーは、

——————————————————————
–　火曜日は
–　「縁の下の力持ち！」
–　的な製造・経理のメンバー。
–
–　木曜日は
–　「入居者の快適な生活は任せてください！」
–　な入居者管理のメンバー。
–　
–　金曜日は
–　「オーナーの皆様と見込み客の皆様の満足をいつもご提供します！」
–　な営業部のメンバー。
——————————————————————

こんな感じで皆様にお伝えできればと思っておりますので、
是非ご覧くださいね(^^)
いやあしかし、この前のブログでは「習慣化が・・」と言っていたのに、
舌の根の乾かぬうちに反対のことを言っているようで・・
こういうことも習慣化していかねばですね。

こんにちは。Web企画の馬渕です。
本日のKBCアサデスで活力朝礼の大会の話をしていました。
活力朝礼は当社でも行っており、
番組内で社員の方が持っている冊子も、当社が使っている「職場の教養」でした。

その番組を見ていない方にご説明しますと、
趣旨としては、朝礼にあるルールを決めて（会社によって違うようですが）
皆が大きな声を出し、元気良く力強く楽しくテキパキとして行うことで、
一日のスタートをビシっと決める！と言ったものでした。
弊社も毎日、
「司会兼今日のひとこと担当」
「職場の教養を読んで感想とどう活かしていくか発言する担当×2名」
と3名の担当を置き、さらに全員が個人目標を皆に発表し、
最後には、いつも熱い思いを持っている社長からの一言で朝礼を締めくくっております。
弊社の朝礼を始めて体感した時は
「熱い・・熱い！」と思ったのですが、
この番組の大会に出る会社のかたがたはもっとすごかったです。
例えば、司会がはいと言って周りがはいと答える。
こんな単純な動作を大きな声でテキパキと話し、
非常に元気にテキパキを徹底しておりました。

当社もこう言った大会に出られるぐらいの熱さは
あるはずですが、相変わらず表に出すのがあまり得意ではないので、
表に出せるような方法を考えていこうと思いました！

笑顔、元気、やればできるなど、
ポジティブな気持ち、ポジティブな思いは、
絶対に良い運気を呼ぶと思いますので、
この朝礼をしていた会社を見習って
これからも頑張っていきたいと思います！