こんにちは＾＾

ワールドカップでのオランダ戦を明日に控え
期待に胸打つ営業部ビジネスサポーターの壇です。

今からでも、明日のオランダ戦が楽しみで仕方がありません☆
４年間この時を待っていましたｗ

今日は、日本人が世界の人たちに誇れる
3つの一面を世界のＧＯ－ヒロミが言っていましたので
のでご紹介します。

①謙虚であること
②勤勉であること
③清潔であること

この事は、仕事に直結するので意識してそうである様にしています。

明日の試合でも、日本人の特徴とも言える奥ゆかしさで
オランダ戦でもしたたかにゴール狙って勝ち点3に繋がる！

詫びさびパスｗ

大和魂シュートｗ

を決めてもらいたいと思い仕事に頑張っています☆



 

お久しぶりになります、吉村です。

昨日、当社の倉庫にて全社員参加のＢＢＱを行ないました。

今回は、家族参加ＯＫに企画でしたが・・・

平日という事もあり、社員＋子供１人で行うこととなりました！

当社のＢＢＱに使用するお肉は、最高なんです!!

写真撮るのを、忘れてしまうぐらい箸が進みました。　ポリポリ f ￣．￣*)

今回は、新入社員も参加で勤務時間ではなかなか話する事も

できないですが、この機会にいろいろと情報収集⊂((〃￣ー￣〃))⊃ ふふふ

なんてしちゃいました。

やはり同じ職場で働く以上、社員同士のコミュニケーションって大切ですもんね！

当社は、建設会社だけに女性社員の方が少ないのですが・・・

至れり尽くせりのＢＢＱで、女性人はおしゃべり＆食べるの＆飲む事に集中

させて頂きました。　　(^人^)感謝♪(^人^)感謝♪

これからも、みんな仲良くまた厳しくもありながら仕事に専念したいと思います。

o(*⌒O⌒)ｂふぁいとっ!!

こんにちは。Ｗｅｂ企画の馬渕です。
ちょっと言い訳がましいですが^_^;
最近、売買・賃貸ともに元気にお申込を頂いておりまして、
社内が元気に忙しく仕事をしております！
そのせいか？？
ちょっとブログ頻度が下がっていて
なかなか皆様に
当社はどんな会社なのか？
当社は今何を考えているのか？
などをお伝えできずに申し訳ありません・・

でもでも、皆元気にやっていますのでご心配なく（笑）

それで、ある程度ルール決めないとブログの更新がっ！とのことから
ちょっと皆でブログ当番を決めようかとの話になりました。

一応、予定しているのは、
火木金ぐらいで更新していこうと思っています。
メンバーは、

——————————————————————
–　火曜日は
–　「縁の下の力持ち！」
–　的な製造・経理のメンバー。
–
–　木曜日は
–　「入居者の快適な生活は任せてください！」
–　な入居者管理のメンバー。
–　
–　金曜日は
–　「オーナーの皆様と見込み客の皆様の満足をいつもご提供します！」
–　な営業部のメンバー。
——————————————————————

こんな感じで皆様にお伝えできればと思っておりますので、
是非ご覧くださいね(^^)
いやあしかし、この前のブログでは「習慣化が・・」と言っていたのに、
舌の根の乾かぬうちに反対のことを言っているようで・・
こういうことも習慣化していかねばですね。

こんにちは。Web企画の馬渕です。
本日のKBCアサデスで活力朝礼の大会の話をしていました。
活力朝礼は当社でも行っており、
番組内で社員の方が持っている冊子も、当社が使っている「職場の教養」でした。

その番組を見ていない方にご説明しますと、
趣旨としては、朝礼にあるルールを決めて（会社によって違うようですが）
皆が大きな声を出し、元気良く力強く楽しくテキパキとして行うことで、
一日のスタートをビシっと決める！と言ったものでした。
弊社も毎日、
「司会兼今日のひとこと担当」
「職場の教養を読んで感想とどう活かしていくか発言する担当×2名」
と3名の担当を置き、さらに全員が個人目標を皆に発表し、
最後には、いつも熱い思いを持っている社長からの一言で朝礼を締めくくっております。
弊社の朝礼を始めて体感した時は
「熱い・・熱い！」と思ったのですが、
この番組の大会に出る会社のかたがたはもっとすごかったです。
例えば、司会がはいと言って周りがはいと答える。
こんな単純な動作を大きな声でテキパキと話し、
非常に元気にテキパキを徹底しておりました。

当社もこう言った大会に出られるぐらいの熱さは
あるはずですが、相変わらず表に出すのがあまり得意ではないので、
表に出せるような方法を考えていこうと思いました！

笑顔、元気、やればできるなど、
ポジティブな気持ち、ポジティブな思いは、
絶対に良い運気を呼ぶと思いますので、
この朝礼をしていた会社を見習って
これからも頑張っていきたいと思います！

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●●日常生活より大きな負荷のかかる運動を行うと、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●●
●●筋線維に微細な損傷が発生する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   ●●
●●運動直後や睡眠時には成長ホルモンが多く分泌されており、　　　　　　　　　　　　　　●●
●●適度の休息及び栄養補給を行うと体内の栄養素を使って筋線維が修復される。　　　●●
●●このとき筋線維が肥大し、運動前より大きな力を発揮できるようになる。　　　　　　　　●●
●●これを繰り返すと筋量を徐々に増加させることができる。　　　　　　　　　　　　　　　　　●●
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～～筋組織の説明：Wikipediaより～～

お疲れ様です。Ｗｅｂ企画の馬渕です。

ここ数ヶ月で、当社のエースが数人、トマト建設から卒業して旅立っていきました。
当社としては大きな戦力ダウン！っなのですが、
不動産業界では多々あることですし、
卒業した方も見送る当社も
新しい状態（環境）によって、更なる成長を遂げられるのではと思っております。

卒業生の方々には

「今まで本当にありがとうございました！」との思いと、
「貰った力以上に当社は成長しますよっ！」との思いがあります。

さて、そこで冒頭の文章ですが、
会社組織も人も、皆、筋肉と同じでは無いでしょうか。
人が居なくなる
↓
今までに無い負荷が心にかかる
↓
心と体に新しい損傷（ストレス、疲れなど）が起こる
↓
より新しい心と体を得ることができる。
つまり、
ドラゴンボールで言うところの
“スーパーサイヤ人”です(^.^)
スーパーサイヤ人はもちろん冗談ですが、
今、人が少なくなっていることを良い体験と考え、
今まで以上にオーナー様に喜ばれる組織に
皆でしていこうと思いました！